फेस्टिव सीजन में जॉब्स की बहार
- आशुतोष वर्मा
देश में त्योहारों का खुमार छाया हुआ है। लोगों की एक-दूसरे से एक्सपेक्टेशंस भी बढ़ रही हैं। कारोबार में बढ़ोतरी जोरों पर है। अक्टूबर से दिसंबर तक का समय जॉब सिनेरियो के लिहाज से भी काफी बेहतर माना जा रहा है। टीमलीज स्टाफिंग सोल्यूशन द्वारा जारी ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनियों के कारोबार परिदृश्य में तेजी से इजाफा हो रहा है लेकिन अब भी कंपनियां लोगों की नियुक्ति सावधानी के साथ कर रही हैं। टीमलीज के सर्वे के मुताबिक, अक्टूबर-दिसंबर 2010 के दौरान रोजगार संभावनाओं का सूचकांक 4 फीसदी की बढ़त के साथ 68 फीसदी पर पहुँच गया है, जबकि कारोबार परिदृश्य 10 फीसदी की बढ़त हासिल करता हुआ 71 फीसदी पर जा पहुँचा है। इस तिमाही को रोजगार की दृष्टि से ज्यादा महत्वपूर्ण इसलिए भी माना जा रहा है कि इसके बाद कंपनियाँ अपने खातों का ऑडिट करने में व्यस्त हो जाती हैं और भर्तियों पर कम जोर दिया जाता है। टीमलीज सर्विसेस की वाइस प्रेसिडेंट संगीता लाल ने बताया कि पिछली कुछ तिमाहियों से हम नियुक्ति प्रक्रिया में बदलाव देख रहे हैं। नियोक्ता कर्मचारियों को सावधानी के साथ भर्ती कर रहे हैं। वह संख्या पर कम और गुणवत्ता पर ज्यादा जोर दे रहे हैं। फिलहाल नियोक्ता कर्मचारियों को हाथोहाथों भर्ती नहीं कर रहे बल्कि वह काबिलियत को अहमियत दे रहे हैं यानी वह उत्पादकता और क्षमता पर जोर दे रहे हैं। सर्वे के मुताबिक, टीयर-2 और टीयर-3 शहरों में नियुक्ति प्रक्रिया में तेजी दर्ज की गई है।
हालाँकि, अब भी बड़े शहरों में नियुक्तियाँ ज्यादा हो रही हैं। लेकिन पिछली तिमाही की तुलना में इस बार छोटे शहरों में रोजगार की संभावनाएँ प्रबल हो रही हैं। रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि सभी क्षेत्रों में एंट्री लेवल पर भर्तियों की गतिविधियों में तेजी दर्ज की गई है। जबकि मध्यम स्तर पर भर्तियों में कुछ कमी देखी गई है। टीमलीज सर्विसेस के वरिष्ठ प्रबंधक (सोर्सिंग) अभिजीत पोद्दार ने बताया कि यदि हम विभिन्न शहरों के हिसाब से देखें तो दिल्ली में अक्टूबर-दिसंबर 2010 के दौरान रोजगार परिदृश्य सूचकांक में 5 फीसदी का इजाफा होगा, जबकि कारोबार परिदृश्य सूचकांक में 3 फीसदी की तेजी आएगी। उन्होंने कहा, 'त्योहारी सीजन होने की वहज से दिल्ली में सबसे ज्यादा रिटेल एवं एफएमसीजी क्षेत्र में रोजगार मिलने की संभावनाएँ हैं।' अक्टूबर-दिसंबर तिमाही में रिटेल एवं एफएमसीजी में 15 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके बाद वित्तीय क्षेत्रों में रोजगार संभावनाएँ 13 फीसदी बढेंगी। इसके अलावा हेल्थ एवं फार्मा क्षेत्र में भी रोजगार की अपार संभावनाएँ मौजूद हैं।
साथ ही टेलीकॉम क्षेत्र को भी काफी पंसद किया जा रहा है। अभिजीत ने कहा, 'हेल्थ एवं फार्मा से संबंधित कई विदेशी कंपनियाँ भारत में प्रवेश कर रही है। इसके अलावा भारतीय कंपनियों ने भी विस्तारीकरण का रास्ता अपनाना शुरू कर दिया है। जिसके ऐवज में नई भर्तियाँ बिना किसी शक के बढ़ रही हैं।' टेलीकॉम क्षेत्र में काफी नौकरियाँ मिलने की संभावना बढ़ गई है। बड़ी-बड़ी कंपनियाँ इस क्षेत्र में उतर रही हैं, साथ ही टॉवरों के बढ़ते निर्माण कार्य से इस क्षेत्र को काफी बल मिल रहा है। यदि हम मुंबई की बात करें तो वहाँ रोजगार परिदृश्य सूचकांक में 7 फीसदी की संभावित वृद्धि दर्ज की गई है। कारोबार परिदृश्य सूचकांक भी 2 फीसदी की तेजी के साथ बढ़ रहा है। पोद्दार ने बताया कि मुंबई में इंफ्रास्ट्रक्चर क्षेत्र में रोजगार की अपार संभावनाएँ मौजूद हैं। इस क्षेत्र में अक्टूबर-दिसंबर तिमाही के दौरान भर्तियों की संभावनाओं में 14 फीसदी की बढ़ोतरी दर्ज की गई है। इसके पीछे मुख्य कारण मुंबई में कमर्शियल कंस्ट्रक्शन में तेजी आना है। हेल्थ एवं फार्मा क्षेत्र में 11 फीसदी की संभावित वृद्धि दर्ज की गई है। दूसरी ओर, चेन्नई और बेंगलुरु को हमेशा से ही आईटी का हब माना गया है। यहाँ आईटी क्षेत्र में 12 फीसदी और टेलीकॉम क्षेत्र में 11 फीसदी की रोजगार वृद्धि की उम्मीद की जा रही है। इस सर्वे में करीब 624 कंपनियों के एचआर मैनेजर एवं कंपनियों का नेतृत्व करने वाले वरिष्ठ प्रबंधकों को शामिल किया गया है।
